Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in Zürich Nord

Das ist der Job

Geschäftsführer:in Zürich Nord Aufgaben Sie absolvieren ein individuelles Aspirantenprogramm und nehmen dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Stv. Während dieser Zeit arbeiten Sie aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit.

Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Ihren täglichen Aufgaben. Geschäftsführer:in Zürich Nord Aufgaben Sie absolvieren ein individuelles Aspirantenprogramm und nehmen dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Stv.

Während dieser Zeit arbeiten Sie aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Ihren täglichen Aufgaben.

Darum lohnt es sich

Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Ebenfalls lernen Sie, wie Sie eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen können.

Anforderungen Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Führungserfahrung von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 5 Wochen Ferien Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft HR Marketing Aspirant:in Stv.

Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Ebenfalls lernen Sie, wie Sie eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen können.

Anforderungen Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Führungserfahrung von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 5 Wochen Ferien Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft HR Marketing jid938af08ss jit0937ss jiy26ss Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein.

Aspirant:in Stv. Geschäftsführer/-in zu übernehmen. Sie lernen, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und begeistern unsere anspruchsvollen Kunden mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Die Personaleinsatzplanung inkl.

Geschäftsführer:in Zürich Nord Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Aspirant:in Stv. Geschäftsführer/-in zu übernehmen. Sie lernen, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und begeistern unsere anspruchsvollen Kunden mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung.

Die Personaleinsatzplanung inkl.