Administrator Active Directory und Entra (gn) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Das sind

Deine Aufgaben

• Identity verantworten: Du entwickelst und betreibst unsere Identity-Welt rund um
• Active Directory, Entra ID (Azure AD) und AD FS
• Systeme betreuen: DNS, DHCP, Fileserver, Virtualisierung, DFS und Windows
• Updates betreibst und entwickelst Du sicher und mit Weitblick weiter. Vorausdenken: Du analysierst die Anforderungen unserer Fachbereiche und leitest daraus klare Strategien f r die Weiterentwicklung bestehender Systeme und neue Projekte
• Beraten Umsetzen
• Bei der Integration und Einf hrung neuer Systeme bist Du die erste Adresse rund um unsere Windows-Server-Infrastruktur und ber tst unsere Fachbereiche
• Automatisieren
• Wiederkehrende Tasks? L st Du smart mit PowerShell

Das bringst Du mit

Leidenschaft z hlt: Wichtiger als Dein Studien- oder Ausbildungsgang (z.B.: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker) ist uns Deine Begeisterung f r die Administration von IT-Systemen auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind bei uns genau richtig.

Erfahrung: Idealerweise verf gst Du ber Kenntnisse in Active Directory, Entra ID (hybriden Setups) und beh lst auch in gro en IT-Projekten den berblick. Know-how: IAM, SSO, MFA oder Synchronisation? Hast Du idealerweise schon in der Praxis gesehen. Mindset: Komplexe Themen? Packst Du an.

Mit klarem Blick, Struktur und Durchsetzungskraft findest Du L sungen, die funktionieren und vertrittst diese souver n im Austausch mit Spezialisten und Projektleitern.

Unsere Highlights f r Dich Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland Mobiles Arbeiten f r eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die M glichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar f r einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten.

So k nnen sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genie en mehr Freiheit und Flexibilit t in ihrem Alltag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Um besondere Momente im Jahr noch mehr genie en zu k nnen, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zus tzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Und weil wir langfristige Zusammenarbeit sch tzen, d rfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugeh rigkeit von 10 Jahren ber ein Weihnachtsgeld in H he eines vollen Monatsgehaltes freuen. Diese Benefits erwarten Dich au erdem Belegschaftsaktien HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterst tzt.

Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von verg nstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die M glichkeit, an der nachhaltigen Gesch ftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an.

So k nnen unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeitr ge sparen und anschlie end das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren. HORNBACH Mastercard HORNBACH erm glicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden.

Mit dieser k nnen unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion geb hrenfrei einkaufen. Erfolgsbeteiligung Es ist die Gro familie HORNBACH , die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beitr gt.

Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleicherma en am Erfolg beteiligt. Kantine Die Kantine in der Konzernzentrale bietet t glich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verh ltnis und f rdert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgef hl im HORNBACH Kosmos.

Arbeitszeit nach Ma Mehr Zeit f r die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erh hten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer gr er. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die M glichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.