Account Executive Neukundschaft - B2B ISO SaaS (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Meyer Talent Acquisition
Das ist der Job
FC Köln, TÜV Rheinland und Schweppes, vertrauen auf die Lösung.Unser Antrieb Aufgaben Strategische Neukundenentwicklung: Du identifizierst, adressierst und gewinnst eigenständig relevante Entscheider:innen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen – insbesondere aus den Bereichen ESHQ, ISO, Qualität, Fachabteilungen sowie auf C-Level.
Angebotserstellung & Vertragsabschluss: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen und bringst ausgewählte Deals eigenverantwortlich bis zum Abschluss.
Das brauchst du
Von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss bist Du unser Produktspezialist ISO im Bestandskundenvertrieb.
Qualifikation • Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen mit Outbound‑Erfahrung und strukturierter Bearbeitung von Inbound‑Leads. • Nachweisliche Erfolge in Discovery, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und Abschluss – du steuerst komplexe Verkaufsprozesse sicher durch den gesamten Funnel. • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und professionelle Beratungskompetenz, kombiniert mit einer analytischen Denkweise und der Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu verstehen und klar zu vermitteln. • Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, verbunden mit einem ausgeprägten Performance‑Mindset und sicherem Umgang mit modernen CRM‑Systemen. • Hohe Eigenmotivation, Abschlussorientierung und Verbindlichkeit, gepaart mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder souverän zu führen. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Du kennst dich mit ISO-Themen (& ESG-Themen) aus. • Du bist softwareaffin und offen für neue Themen.
Darum lohnt es sich
Account Executive Neukundschaft - B2B ISO SaaS (m/w/d) in Hamburg, Münster oder Berlin Die Rolle Bei Meyer Talent Acquisition besetzen wir im Auftrag eines führenden B2B-SaaS-Unternehmens eine spannende Vertriebsposition als Account Executive Neukundschaft - B2B ISO SaaS.
Unser Mandant ist die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand und unterstützt Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten – effizient, praxisnah und zukunftssicher. Bereits über 600 Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1.
Pipeline‑Management & Lead‑Entwicklung: Du baust eine belastbare Opportunity‑Pipeline auf, priorisierst Leads eigenständig und entwickelst sie durch systematische Follow‑ups weiter. Cross‑Selling ISO bei Bestandskund:innen: Du realisierst Cross‑Selling Potenziale mit den ISO-Produkten bei unseren 450 ESG‑Bestandskund:innen.
Benefits • Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen. • Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt. • Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams. • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum. • Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland. • Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, Berlin oder Münster, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness‑Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.
Über Telefon, E-Mail, Social Selling und digitale Kanäle baust du belastbare Erstkontakte und nachhaltige Beziehungen auf. Discovery Calls & Bedarfsanalyse: Du führst strukturierte Erstgespräche und Potenzialanalysen durch, erkennst durch aktives Zuhören relevante Pain Points und entwickelst darauf basierend passgenaue Nutzenargumentationen.
Produkt‑Demonstrationen: Du präsentierst unsere Lösungen in klar strukturierten Produkt‑Demos (remote und bei Bedarf vor Ort), erklärst komplexe Dienstleistungen verständlich und berätst potenzielle Kund:innen zielorientiert. Zudem vertiefst du den Austausch mit Interessent:innen und unterstützt bei Fachmessen sowie relevanten Branchenevents.
End-to-End Ownership & Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Du steuerst laufende Opportunities mit hoher Transparenz bis zum Closing und gewährleistest eine strukturierte Übergabe an das Account Management.
Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produkt, Customer Success und Business Development vor allem aber unserem CPO/CSO zusammen.
Business Development & Go-to-Market‑Strategie: Du gestaltest unsere Go‑to‑Market‑Strategie für das ISO‑Produkt aktiv mit – von der strategischen Positionierung über Zielgruppenansprache bis hin zur Umsetzung konkreter Markteintrittsstrategien.
Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Partnermanagement, Business Development und Produkt zusammen, optimierst Customer Journeys und baust wirkungsvolle Vertriebskanäle mit auf.
KPI‑orientiertes Arbeiten: Du fühlst dich in einer leistungsorientierten Kultur wohl, nutzt KPIs als sinnvolle Orientierung (ohne starre Vorgaben) und trägst so aktiv zu Wachstum und Effizienz bei.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Meyer Talent Acquisition übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Meyer Talent Acquisition.
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