Die ganze Ausschreibung von aufinity Group
Das ist der Job
Wir suchen keinen Relationship-Manager und keinen Demo-Erklärer.
Das brauchst du
Wir suchen jemanden, der die Pipeline selbst aufbaut – am Telefon, auf Events, direkt im Autohaus – und Deals konsequent zum Abschluss bringt, egal über welchen Weg.
Kein Handoff, volle Ownership • Abschlussstärke: Als echter Closer bringst du Verhandlungen mit der nötigen Ausdauer und Verbindlichkeit zum Erfolg und gibst auch dann nicht auf, wenn es zäh wird. • Konsequenter Outbound: Du nutzt jeden Kanal, der funktioniert: Telefon, Events, persönliche Besuche vor Ort.
Das bringst du mit • B2B-Erfahrung: Mindestens zwei Jahre im Vertrieb von SaaS-Lösungen oder erklärungsbedürftigen Produkten • Nachweisbarer Outbound-Track-Record: Du hast deine Pipeline eigenständig aufgebaut und Opportunities aktiv zum Abschluss entwickelt • Hunter-Mentalität: Du suchst Lösungen statt Ausreden und ziehst Deals konsequent durch • Strukturierte Arbeitsweise: Du pflegst dein CRM gewissenhaft, behältst den Überblick und verlierst kein Follow-up • Beratungskompetenz: Vertrauen entsteht bei dir durch aktives Zuhören, nicht durch Standard-Floskeln • Souveräne Kommunikation: Auf Deutsch und Englisch triffst du in jedem Gespräch den richtigen Ton Das bieten wir dir • Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact • Mobilität & Flexibilität: Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) für deine Termine vor Ort, Workation-Optionen sowie Zuschüsse zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs Wesentliche fokussieren • Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company • Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf allen Ebenen • Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring – du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung • Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung.
Darum lohnt es sich
Das erwartet dich bei uns Der Automotive-Markt steckt mitten im digitalen Wandel, und Aufinity ist mittendrin.
Wenn du weißt, wie man Entscheider erreicht und nicht locker lässt bis der Vertrag unterschrieben ist, dann bist du bei uns richtig. • Full-Cycle Sales: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Recherche im Automotive-Sektor bis zum unterschriebenen Vertrag.
Du entscheidest, was den Deal bewegt. • Präsenz vor Ort: Ob auf Messen oder direkt im Autohaus, der persönliche Kontakt ist dein Hebel, um Vertrauen aufzubauen und Deals zu finalisieren. • Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst individuelle Kundenbedürfnisse präzise und übersetzt sie in einen klaren Mehrwert für den Alltag im Autohaus. • Proaktives Teamplay: Wenn du Support brauchst, holst du ihn dir, aus Product, Marketing oder wo auch immer.
Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. Du räumst Hürden aus dem Weg, statt daran zu scheitern.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt ÜBER UNS Wir sind Aufinity – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns.
Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem.
So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an aufinity Group übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei aufinity Group.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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