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Das ist der Job

Deine Aufgaben Pipeline & Outbound Proaktive Ansprache und Akquise potenzieller Kunden, insbesondere durch Cold Calling, E-Mail und LinkedIn Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer qualifizierten Outbound-Pipeline im Mid-Market- und Enterprise-Segment Selbstständige Terminvereinbarung, Präsentation bei Kunden und Durchführung des gesamten Sales-Cycles bis zum Abschluss Arbeit mit klaren KPIs (gebuchte Meetings, Abschlüsse, Pipeline-Volumen) als Orientierungsrahmen für deinen Erfolg Strategie & Kampagnen Mitgestaltung unserer Zielkundendefinition und Qualifizierungskriterien – deine Erfahrung zählt hier Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Outbound-Kampagnen gemeinsam mit Marketing Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam zur stetigen Optimierung von Prozessen und Account-Strategien AI & Tools Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres AI-gestützten Sales-Stacks Teilen von Best Practices und Learnings – du hilfst uns, als Team besser zu werden Team & Wachstum Unterstützung und Begleitung von Junior SDRs im Alltag – durch Feedback, Call-Shadowing und gemeinsames Arbeiten Teilnahme an Team-Trainings, Sales-Playbook-Entwicklung und wöchentlichen Pipeline-Reviews Dein Profil Must-have Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang 2+ Jahre Erfahrung im Full Cycle B2B-Outbound-Sales oder SDR/BDR-Umfeld, idealerweise in einem Scale-up oder SaaS-Kontext Nachweisbare Quota-Attainment-History – du kannst konkret belegen, was du erreicht hast Sehr strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Eigenanspruch Souveräner Umgang mit CRM-Systemen (e.g.

Das brauchst du

Cold Calling), Terminvereinbarung, eigenständige Präsentation unserer Lösung bis hin zum Vertragsabschluss und Closing des Deals liegt alles in deinen Händen.

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. xayajpt Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

Darum lohnt es sich

Salesforce) und modernen Sales-Engagement-Tools C2 Deutschkenntnisse und professionelles Englisch – du kommunizierst klar, präzise und überzeugend Nice-to-have Erfahrung im Staffing, HR-Tech oder Gig-Economy-Umfeld Kenntnisse in der Konzeption und Steuerung von B2B-Kampagnen Das bist du Du willst nicht warten, bis dir jemand sagt, was zu tun ist – du siehst Chancen und handelst selbstständig Du gibst Feedback, nimmst Feedback an, und machst das Team besser Du hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das sich schnell verändert – und treibst diesen Wandel aktiv mit Das bieten wir: Zeit zum Abschalten & Auftanken 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage) 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub Möglichkeit für unbezahlten Urlaub 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes Weiterentwicklung & Lernen 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live) Arbeit, die zu deinem Leben passt Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding) Flexible Arbeitszeiten Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg Hundefreundliches Arbeitsumfeld Gesundheit & Wohlbefinden 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX Eigener kleiner Fitnessraum im Büro Verpflegung & Office-Life Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings Nachhaltige Mobilität 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.) Finanzen & Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge Kultur & Teamspirit Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen.

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und dich mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen. Über die Rolle Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken.

Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben. Als AE bist du im Full Cycle Sales für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich: Von der eigenständigen Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden über die aktive Kaltakquise (inkl.

Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und trägst direkt zu unserem Wachstum bei. Wir freuen uns auf dich! Schau dir unser Office Tour Video an. Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

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