Hermos AG
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Administrator – Active Directory & M365 Azure - Umgebungen (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 95490 Mistelgau, Bayern, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Stellenbeschreibung
Administrator – Active Directory & M365 Azure - Umgebungen (m/w/d)
Arbeitgeber: HERMOS AG
Arbeitsort: Mistelgau
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung der Microsoft AD-Umgebung: Administration, Pflege und Optimierung der lokalen Active Directory-Umgebung, inklusive Benutzer- und Gruppenmanagement.
- Betreuung der hybriden M365-Infrastruktur (Azure AD, Exchange Online, Teams, SharePoint Online).
- Verwaltung und Konfiguration von Azure AD-Diensten, einschließlich Conditional Access, Identity Management und Sicherheitsrichtlinien.
- Überwachung der Azure-Umgebung, einschließlich der Ressourcennutzung und Performance-Optimierung.
- Sicherstellung von Sicherheitsstandards (z. B. MFA, Passwort-Policies, Zugriffsmanagement).
- Monitoring und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
- Evaluierung und Einführung neuer Funktionen und Tools in der Microsoft 365- und Azure-Umgebung.
- Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell oder vergleichbaren Tools.
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.
- Unterstützung des IT-Supports bei Anfragen rund um die AD- und M365-Umgebung.
Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in der Serveradministration.
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Azure.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und -prozesse (ISO27001).
- Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen ab Tag Eins.
- Wertschöpfung durch Vermögenswirksame Leistungen bis hin zum Gutscheinsystem.
- Karriereentwicklung gemäß Laufbahnmodell.
- 30 Urlaubstage für Work-Life-Balance.