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Administrator – Active Directory & M365 Azure - Umgebungen (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
95490 Mistelgau, Bayern, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

Stellenbeschreibung

Administrator – Active Directory & M365 Azure - Umgebungen (m/w/d)

Arbeitgeber: HERMOS AG

Arbeitsort: Mistelgau

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung der Microsoft AD-Umgebung: Administration, Pflege und Optimierung der lokalen Active Directory-Umgebung, inklusive Benutzer- und Gruppenmanagement.
  • Betreuung der hybriden M365-Infrastruktur (Azure AD, Exchange Online, Teams, SharePoint Online).
  • Verwaltung und Konfiguration von Azure AD-Diensten, einschließlich Conditional Access, Identity Management und Sicherheitsrichtlinien.
  • Überwachung der Azure-Umgebung, einschließlich der Ressourcennutzung und Performance-Optimierung.
  • Sicherstellung von Sicherheitsstandards (z. B. MFA, Passwort-Policies, Zugriffsmanagement).
  • Monitoring und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
  • Evaluierung und Einführung neuer Funktionen und Tools in der Microsoft 365- und Azure-Umgebung.
  • Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell oder vergleichbaren Tools.
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.
  • Unterstützung des IT-Supports bei Anfragen rund um die AD- und M365-Umgebung.

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Serveradministration.
  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Azure.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und -prozesse (ISO27001).
  • Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen ab Tag Eins.
  • Wertschöpfung durch Vermögenswirksame Leistungen bis hin zum Gutscheinsystem.
  • Karriereentwicklung gemäß Laufbahnmodell.
  • 30 Urlaubstage für Work-Life-Balance.