Healthcaremarketing

Location: Frankfurt am Main, Köln, Berlin oder München

Aufgaben

• Strategische Beratung und Führung nationaler und internationaler Kund:innen mit Schwerpunkt Fach-PR für verschreibungspflichtige Medikamente.
• Übersetzen komplexer medizinischer und wissenschaftlicher Konzepte in Geschichten und Platzierung von Inhalten für Fach-Medien oder digitale Plattformen.
• Planung und Durchführung von Kundenevents (Presseveranstaltungen, Workshops u. Ä.) vor Ort und digital.
• Kommunikation mit Fach‑, Patienten‑, Kranken‑ und Stakeholder‑Kreisen.
• Führung von Projektteams, Unterstützung der Weiterentwicklung von Kolleg:innen und Budgetkalkulation der Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit integrierten Projektteams aus Kreativstudio, Analytics und Digital Communications zur Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Agentur im Bereich Fach‑ und Publikums‑PR für verschreibungspflichtige Therapien.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Media‑Relations‑Kampagnen sowie guter Kontakte zu Fach‑Medien im Gesundheitswesen.
• Fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation.
• Teamplayer mit hohem Anspruch an Termintreue, Qualität und Resultate.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheits-, Kommunikations‑, Geistes‑ oder Naturwissenschaften (oder vergleichbar).
• Ausgeprägte Affinität für Gesundheit, Kommunikation, Biotechnologie und Medizintechnik.
• Großes Interesse an erklärungsbedürftigen, komplexen Themen.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
• Erfahrung in Texterstellung und/oder Public Relations (z. B. aus Studium, Beruf oder ehrenamtlicher Tätigkeit).
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Proaktivität und Freude an engem Austausch im Team.
• Nachweisliche Erfahrung in der strategischen PR- und Kommunikationsberatung für Pharma‑, Biotech‑ oder Medizintechnik‑Kunden.
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.

Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzlich freie Tage: Heiligabend, Silvester, Geburtstag und ein standortbezogener Brauchtumstag.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeiten zur temporären Remote‑Arbeit aus dem EU‑Ausland.
• Subvention des Deutschlandtickets sowie Bike‑Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mental‑Health‑Initiativen: freie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung (EAP) mit psychologischer Expertise.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping‑Partnern.
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

Gleichberechtigung

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs‑ und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber:innen werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.